LA úLTIMA GUíA A ASESOR JURíDICO LABORAL

Asimismo podría tratarse de una ordenamiento sindical a la cual no se encuentra afiliado el trabajador, pero que reclama la protección de derechos fundamentales de sus propios socios cuando exista una mediano expectativa de que la incumplimiento de los derechos de ese trabajador podría terminar afectando a sus propios socios, por ejemplo, porque